كانت مجموعة الخدمة الوطنية الخاصة بي هي ما يمكن أن تسميه واحدة مثيرة للاهتمام. كنا دفعة "تجريبية" - تلك التي حوصرت بين تفكير "القوة الغاشمة" في الستينيات والسبعينيات وجيش "التكنولوجيا" في التسعينيات والألفينيات. من الأفضل تلخيص مجموعتنا من خلال مدافع الهاوتزر التي استخدمناها - FH88 و FH 2000.
كان FH 2000 ، فخر المدفعية السنغافورية في ذلك الوقت ، يحتوي على هيدروليكيات رائعة سمحت لنا بإدخال جولات هاوتزر إلى البرميل دون تطوير فتق (قيل لي إن 155 مدفعيًا في سنغافورة لديهم رئيس وزرائنا الحالي يشكرونه على التطوير ماكينة الدك نفض الغبار) ، والتي لم تكن كذلك مع M71 و M71S القديمة. ومع ذلك ، بالمقارنة مع Primus ، مدافع الهاوتزر التي تم جرها ، فإن مدافع "FH" هي قطع أثرية. أتذكر أنني سألت قائد سلاح شاب عن تدريباته النارية وحدق في وجهي كما لو كنت أتحدث لغة غريبة. في تلك المرحلة ، أوضح لي ضابط العمليات S3 بخجل لي أن "حفر السلاح" كان يطلق عليه "أزرار الضغط".
ما هو صحيح من معداتنا كان أكثر من ذلك من شعبنا. لقد اعتبرنا "مدللين" لأن أعضاء البرلمان تظاهروا في الواقع بالاستماع عندما اشتكى الآباء من معسكرات الجيش ونامنا على مراتب الرغوة. ومع ذلك ، على عكس المجندين اليوم ، لدينا أعلى لفة صدر لنا عند التجنيد. كنا مصقولين أكثر قليلاً من أسلافنا وأكثر وعورة قليلاً من خلفائنا.
أحد أسباب ذلك هو أن الجيش قرر أن الوقت قد حان لتقديم هذا الشيء المسمى "رفاهية الجنود". ماذا يعني هذا؟ من الناحية الرسمية ، كان هذا يعني أن المنظمة كان عليها أن تبدو وكأنها كانت تتظاهر بأنها تهتم بالأهمام على الأرض ولم يُسمح للرؤساء بالحصول على اللياقة البدنية معك.
ومع ذلك ، على الرغم من أن كلمة "welfare" كانت الكلمة الطنانة الجديدة في تلك الأيام ، إلا أن أحد كبار مدربي قد أوضح دائمًا ما يقول لنا: "إن أفضل رفاهية هو تدريب صعب". بينما بدا هذا وكأنه كليشيهات في ذلك الوقت ، توصلوا إلى أن هذه العبارة تحتوي على حكمة عظيمة ، خاصة عندما تنظر إلى المشهد السياسي الحديث وحقيقة أنه على الرغم من كل التقدم الذي أحرزناه ، تبدو الحياة أكثر صعوبة مما كانت عليه قبل سنوات عديدة.
من ناحية ، لديك أشخاص يشكون من أنه على الرغم من العمل الجاد أكثر من أي وقت مضى ، إلا أنهم يبدو أنهم يحصلون على أقل ، بينما من ناحية أخرى لديك الحشد الذي يشتكي من yobs من أماكن أخرى يسرقون الوظائف ويسقطون الرعاية الاجتماعية. الحل لكلا المعسكرين هو حتما الحكومة. فما هو بالضبط ما نريده من الحكومة؟ لسوء الحظ ، فإن الجواب هو إما زيادة الإنفاق على الخدمات الاجتماعية أو (عادةً ما تكون إضافة) التي تحظر على الأشخاص من مجموعات أخرى معينة أن يعضوا الكرز.
يبدو أن كلا الجانبين قد فقدا المؤامرة. تلعب الحكومة دوراً حيوياً في ضمان عمل الأشياء بسلاسة نسبية. تلعب الحكومة أيضًا دورًا رئيسيًا في موازنة احتياجات الأعمال والمجتمع.
ومع ذلك ، فإن الحكومة في كثير من الحالات هي عبارة عن كيان يخدم نفسه بنفسك ويجب عليك أن تسأل كيف يمكن للحكومة أن تتحسن للجميع.
أعتقد أنه يجب على الحكومات العودة إلى الأساسيات ، أي فهم دور الحكومة في المجتمع. وأفضل تفسير لهذا هو تشبيه المباراة الرياضية. الحكومة هي المزود للحكم والحكم.
عندما تنظر إلى هذه الطريقة ، ستفهم أن الحكومة موجودة لتوفير بعض الخدمات مثل البنية التحتية والدفاع والصرف الصحي. تضمن الحكومة أن الأعمال التجارية يمكن أن تزدهر ولكن في نفس الوقت لا تستغل العمال. يجب أن لا تكون الحكومة تحت أي ظرف من الظروف.
أحد الأدوار الرئيسية للحكومة هو توفير البنية التحتية وأحد أهم أشكال البنية التحتية هي البنية التحتية التعليمية. يحصل الأشخاص ذوو المهارات على وظائف ووظائف ذات رواتب أفضل من الأشخاص الذين ليس لديهم أنا أعيش في سنغافورة ، وهي مهووسة بالتعليم والتدريب. إن شراء المعرفة هو عمل كبير في سنغافورة والشعار المتواصل للحكومة هو أن نجاحنا بالكامل يعتمد على حقيقة أن موظفينا لديهم المهارات التي تريدها الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات. كان المحرك الرئيسي هو أن تكون شبه موصل لأن عدد سكاننا الصغير كان لديهم المهارات المناسبة. الآن ، نحن نركز على الصناعات الأخرى.
يمكنك القول أن حكومة سنغافورة قد فهمت أن أفضل رفاهية لأفرادها هو التدريب وضمان حصول الناس على وظائف جيدة. من الأفضل أن يكون لديك أمة من الأشخاص المدربين تدريباً جيداً ويمكنهم الحصول على وظائف بأجر جيد بدلاً من الحصول على مجموعة من الأشخاص العاطلين عن العمل الذين يتوقعون الإعانات.
ومع ذلك ، كما قال أحد الصحفيين السابقين ، "يجب أن يتم إطلاق النار على كل وزير تعليمي لدينا - نحتاج إلى الكثير من الأجانب كل عام للقيام بالوظائف التي يخلقها الاقتصاد ويبدو أن السكان المحليين لا يمكنهم القيام بالوظائف التي أنشأتها الاقتصاد. بعد ذلك ، تسأل ، لماذا لا يمكن للسكان المحليين الحصول على وظائف خلقها الاقتصاد المحلي؟ أنت تنظر إلى الشيء المشترك بينهما ، والذي يصادف أنه نظام التعليم ".
إذن ، ما الأمر في النظام المحلي ، وهو أمر جيد جدًا في غرس المهارات الأساسية ، وليس إنشاء الأشخاص المطلوبين للوظائف التي يتم إنشاؤها حاليًا؟
حسناً ، لست خبيراً في النظام (في الواقع ، لقد فشلت بشكل سيء في النظام لدرجة أن والدتي تخلت عن مهنتي في مجال الصحافة بالنسبة لي) ولكني أظن أنه في حين أن نظامنا جيد ، فإنه جيد في إنتاج أشخاص يمكن أن تعمل داخل النظام ولكن ليس الأشخاص الذين يمكنهم التعامل مع الظروف المتغيرة ، والتي في عصر الاضطراب هي مهارة حيوية من أجل البقاء.
في حين أن حكومة سنغافورة محقة في التركيز على أشياء مثل "إعادة التدريب" والتعلم "مدى الحياة" حتى يتمكن الناس من العمل في صناعات جديدة يتم إنشاؤها ، فإن السؤال هو - هل هذا ما تريده الحكومة حقًا في شعبها؟
أنا غير معتاد قليلاً لأنني أمضيت الجزء الأفضل من حياتي العملية كصحفية مستقلة. أعتقد أن اقتصاد "الحفلة" هو أعظم نعمة في العالم. أشياء مثل "Uber" و "Airbnb" هي تمكين. لماذا لا يمكنني استئجار غرفتي الاحتياطية لبضعة أيام في الشهر إذا كان ذلك يجلب لي أموالًا إضافية أو يكمل دخلي؟ في حين أن 9 إلى 6 مستقرة ، لا يمكن أن يكون الشكل الوحيد لكسب المال.
ومع ذلك ، فإن أفرادها مثلي ، الذين تنظر إليهم الحكومة بشكوك لأننا ، في اقتصاد "الحفلة" ، لدينا عقلية تجعل بقاءنا عصاميًا. لا نرى وظيفة من شركة متعددة الجنسيات أو من الحكومة كهدية من قوة خيرية. الوظيفة هي مجرد ذلك - وسيلة لتبادل الوقت مقابل المال. نحن نتفهم أنك ، مانح الوظيفة يمكنه أن يأخذها كما أعطيتها. لذلك ، نحن بحاجة إلى إيجاد شيء آخر.
من ناحية أخرى ، فإن الشخص الذي اعتاد على الاستقرار سوف يفكر بطريقة مختلفة. تقوم بتطوير عقلية تابعة عندما يكون لديك مصدر دخل واحد يجعل من غير القانوني بالنسبة لك عدم الاعتماد على صاحب عمل واحد. بالنسبة لشخص نشأ على هذا النظام ، فإن الاقتصاد "أزعج" هو الجحيم على الأرض.
يجب أن تفهم الحكومات أن أفضل شكل من أشكال الرفاهية هو تدريب الناس على المستقبل. من الأفضل أن يكون لديك أشخاص يمكنهم تقديم وظائفهم الخاصة بدلاً من الأشخاص الذين يتوقعون تقديم المساعدات الاجتماعية. في حين أن حكومات مثل سنغافورة كانت جيدة للغاية في تدريب الناس على المهارات الأساسية في القيام بالأشياء ، كم منهم دربوا شعوبهم على التفكير بشكل جانبي؟ إذا كانت الحكومات جادة في توفير الرعاية الاجتماعية ، فقد حان الوقت لتدريب الناس على التفكير بشكل أفقي.
كان FH 2000 ، فخر المدفعية السنغافورية في ذلك الوقت ، يحتوي على هيدروليكيات رائعة سمحت لنا بإدخال جولات هاوتزر إلى البرميل دون تطوير فتق (قيل لي إن 155 مدفعيًا في سنغافورة لديهم رئيس وزرائنا الحالي يشكرونه على التطوير ماكينة الدك نفض الغبار) ، والتي لم تكن كذلك مع M71 و M71S القديمة. ومع ذلك ، بالمقارنة مع Primus ، مدافع الهاوتزر التي تم جرها ، فإن مدافع "FH" هي قطع أثرية. أتذكر أنني سألت قائد سلاح شاب عن تدريباته النارية وحدق في وجهي كما لو كنت أتحدث لغة غريبة. في تلك المرحلة ، أوضح لي ضابط العمليات S3 بخجل لي أن "حفر السلاح" كان يطلق عليه "أزرار الضغط".
ما هو صحيح من معداتنا كان أكثر من ذلك من شعبنا. لقد اعتبرنا "مدللين" لأن أعضاء البرلمان تظاهروا في الواقع بالاستماع عندما اشتكى الآباء من معسكرات الجيش ونامنا على مراتب الرغوة. ومع ذلك ، على عكس المجندين اليوم ، لدينا أعلى لفة صدر لنا عند التجنيد. كنا مصقولين أكثر قليلاً من أسلافنا وأكثر وعورة قليلاً من خلفائنا.
أحد أسباب ذلك هو أن الجيش قرر أن الوقت قد حان لتقديم هذا الشيء المسمى "رفاهية الجنود". ماذا يعني هذا؟ من الناحية الرسمية ، كان هذا يعني أن المنظمة كان عليها أن تبدو وكأنها كانت تتظاهر بأنها تهتم بالأهمام على الأرض ولم يُسمح للرؤساء بالحصول على اللياقة البدنية معك.
ومع ذلك ، على الرغم من أن كلمة "welfare" كانت الكلمة الطنانة الجديدة في تلك الأيام ، إلا أن أحد كبار مدربي قد أوضح دائمًا ما يقول لنا: "إن أفضل رفاهية هو تدريب صعب". بينما بدا هذا وكأنه كليشيهات في ذلك الوقت ، توصلوا إلى أن هذه العبارة تحتوي على حكمة عظيمة ، خاصة عندما تنظر إلى المشهد السياسي الحديث وحقيقة أنه على الرغم من كل التقدم الذي أحرزناه ، تبدو الحياة أكثر صعوبة مما كانت عليه قبل سنوات عديدة.
من ناحية ، لديك أشخاص يشكون من أنه على الرغم من العمل الجاد أكثر من أي وقت مضى ، إلا أنهم يبدو أنهم يحصلون على أقل ، بينما من ناحية أخرى لديك الحشد الذي يشتكي من yobs من أماكن أخرى يسرقون الوظائف ويسقطون الرعاية الاجتماعية. الحل لكلا المعسكرين هو حتما الحكومة. فما هو بالضبط ما نريده من الحكومة؟ لسوء الحظ ، فإن الجواب هو إما زيادة الإنفاق على الخدمات الاجتماعية أو (عادةً ما تكون إضافة) التي تحظر على الأشخاص من مجموعات أخرى معينة أن يعضوا الكرز.
يبدو أن كلا الجانبين قد فقدا المؤامرة. تلعب الحكومة دوراً حيوياً في ضمان عمل الأشياء بسلاسة نسبية. تلعب الحكومة أيضًا دورًا رئيسيًا في موازنة احتياجات الأعمال والمجتمع.
ومع ذلك ، فإن الحكومة في كثير من الحالات هي عبارة عن كيان يخدم نفسه بنفسك ويجب عليك أن تسأل كيف يمكن للحكومة أن تتحسن للجميع.
أعتقد أنه يجب على الحكومات العودة إلى الأساسيات ، أي فهم دور الحكومة في المجتمع. وأفضل تفسير لهذا هو تشبيه المباراة الرياضية. الحكومة هي المزود للحكم والحكم.
عندما تنظر إلى هذه الطريقة ، ستفهم أن الحكومة موجودة لتوفير بعض الخدمات مثل البنية التحتية والدفاع والصرف الصحي. تضمن الحكومة أن الأعمال التجارية يمكن أن تزدهر ولكن في نفس الوقت لا تستغل العمال. يجب أن لا تكون الحكومة تحت أي ظرف من الظروف.
أحد الأدوار الرئيسية للحكومة هو توفير البنية التحتية وأحد أهم أشكال البنية التحتية هي البنية التحتية التعليمية. يحصل الأشخاص ذوو المهارات على وظائف ووظائف ذات رواتب أفضل من الأشخاص الذين ليس لديهم أنا أعيش في سنغافورة ، وهي مهووسة بالتعليم والتدريب. إن شراء المعرفة هو عمل كبير في سنغافورة والشعار المتواصل للحكومة هو أن نجاحنا بالكامل يعتمد على حقيقة أن موظفينا لديهم المهارات التي تريدها الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات. كان المحرك الرئيسي هو أن تكون شبه موصل لأن عدد سكاننا الصغير كان لديهم المهارات المناسبة. الآن ، نحن نركز على الصناعات الأخرى.
يمكنك القول أن حكومة سنغافورة قد فهمت أن أفضل رفاهية لأفرادها هو التدريب وضمان حصول الناس على وظائف جيدة. من الأفضل أن يكون لديك أمة من الأشخاص المدربين تدريباً جيداً ويمكنهم الحصول على وظائف بأجر جيد بدلاً من الحصول على مجموعة من الأشخاص العاطلين عن العمل الذين يتوقعون الإعانات.
ومع ذلك ، كما قال أحد الصحفيين السابقين ، "يجب أن يتم إطلاق النار على كل وزير تعليمي لدينا - نحتاج إلى الكثير من الأجانب كل عام للقيام بالوظائف التي يخلقها الاقتصاد ويبدو أن السكان المحليين لا يمكنهم القيام بالوظائف التي أنشأتها الاقتصاد. بعد ذلك ، تسأل ، لماذا لا يمكن للسكان المحليين الحصول على وظائف خلقها الاقتصاد المحلي؟ أنت تنظر إلى الشيء المشترك بينهما ، والذي يصادف أنه نظام التعليم ".
إذن ، ما الأمر في النظام المحلي ، وهو أمر جيد جدًا في غرس المهارات الأساسية ، وليس إنشاء الأشخاص المطلوبين للوظائف التي يتم إنشاؤها حاليًا؟
حسناً ، لست خبيراً في النظام (في الواقع ، لقد فشلت بشكل سيء في النظام لدرجة أن والدتي تخلت عن مهنتي في مجال الصحافة بالنسبة لي) ولكني أظن أنه في حين أن نظامنا جيد ، فإنه جيد في إنتاج أشخاص يمكن أن تعمل داخل النظام ولكن ليس الأشخاص الذين يمكنهم التعامل مع الظروف المتغيرة ، والتي في عصر الاضطراب هي مهارة حيوية من أجل البقاء.
في حين أن حكومة سنغافورة محقة في التركيز على أشياء مثل "إعادة التدريب" والتعلم "مدى الحياة" حتى يتمكن الناس من العمل في صناعات جديدة يتم إنشاؤها ، فإن السؤال هو - هل هذا ما تريده الحكومة حقًا في شعبها؟
أنا غير معتاد قليلاً لأنني أمضيت الجزء الأفضل من حياتي العملية كصحفية مستقلة. أعتقد أن اقتصاد "الحفلة" هو أعظم نعمة في العالم. أشياء مثل "Uber" و "Airbnb" هي تمكين. لماذا لا يمكنني استئجار غرفتي الاحتياطية لبضعة أيام في الشهر إذا كان ذلك يجلب لي أموالًا إضافية أو يكمل دخلي؟ في حين أن 9 إلى 6 مستقرة ، لا يمكن أن يكون الشكل الوحيد لكسب المال.
ومع ذلك ، فإن أفرادها مثلي ، الذين تنظر إليهم الحكومة بشكوك لأننا ، في اقتصاد "الحفلة" ، لدينا عقلية تجعل بقاءنا عصاميًا. لا نرى وظيفة من شركة متعددة الجنسيات أو من الحكومة كهدية من قوة خيرية. الوظيفة هي مجرد ذلك - وسيلة لتبادل الوقت مقابل المال. نحن نتفهم أنك ، مانح الوظيفة يمكنه أن يأخذها كما أعطيتها. لذلك ، نحن بحاجة إلى إيجاد شيء آخر.
من ناحية أخرى ، فإن الشخص الذي اعتاد على الاستقرار سوف يفكر بطريقة مختلفة. تقوم بتطوير عقلية تابعة عندما يكون لديك مصدر دخل واحد يجعل من غير القانوني بالنسبة لك عدم الاعتماد على صاحب عمل واحد. بالنسبة لشخص نشأ على هذا النظام ، فإن الاقتصاد "أزعج" هو الجحيم على الأرض.
يجب أن تفهم الحكومات أن أفضل شكل من أشكال الرفاهية هو تدريب الناس على المستقبل. من الأفضل أن يكون لديك أشخاص يمكنهم تقديم وظائفهم الخاصة بدلاً من الأشخاص الذين يتوقعون تقديم المساعدات الاجتماعية. في حين أن حكومات مثل سنغافورة كانت جيدة للغاية في تدريب الناس على المهارات الأساسية في القيام بالأشياء ، كم منهم دربوا شعوبهم على التفكير بشكل جانبي؟ إذا كانت الحكومات جادة في توفير الرعاية الاجتماعية ، فقد حان الوقت لتدريب الناس على التفكير بشكل أفقي.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق