عليك أن تعترف أنه كان وقتًا "ممتعًا" للنساء. منذ أن تفاخر مرشح رئاسي أمريكي معين بـ "الاستيلاء عليها من قبل" ، امتلأت عناوين الصحف العالمية بقصص عن كيفية قيام الرجال في السلطة بإساءة معاملة النساء. تم إلقاء القبض على الأغنياء والأقوياء والمشاهير مثل هارفي وينشتاين وبيل كوسبي وكيفن سبايسي بتهم الاعتداء الجنسي على الناس. يُعرف هذا الزخم ضد التحرش الجنسي بـ "#MeToo" ولن يسمع به سوى أولئك الذين يعيشون تحت الحجر حتى الآن.
من الجيد أن تظهر هذه الانتهاكات. لا ينبغي أن يتعرض أي شخص للمضايقة في مكان العمل ويجب معاملة الأشخاص الذين يسيئون استخدام مناصبهم للحصول على "خدمات جنسية" بنفس الطريقة التي يعامل بها الأشخاص الذين يسيئون استخدام مركزهم المذكور من أجل المال.
ومع ذلك ، في حين أن قضايا هارفي وينشتاين في العالم تتصدر عناوين الصحف ، فإن المشكلة الحقيقية التي تفسد النساء تكمن في مكان أقرب إلى المنزل ، وقضايا هارفي وينشتاين في هذا العالم هي مجرد أعراض كبيرة للمشكلة وليست المشكلة نفسها. العدو الحقيقي لجميع النساء هن أمهاتهن. لم يكن فيلم فيليب لاركين "إنهم يتعاملون معك ، يا والدتك وأبيك ، لا يقصدان ذلك ولكنهما كذلك" ، أكثر ملاءمة من أي وقت مضى عندما يتعلق الأمر بما تفعله الأبوة لدينا لفتياتنا.
هناك حجة للقول أن هذا أمر ثقافي. هناك حجة شائعة في الأنثروبولوجيا تنص على أن المجتمعات تقوم على تبادل النساء. على سبيل المثال ، يتم تزويج البنات حتمًا لبناء تحالفات. إن إحدى السمات المميزة لـ "الزواج" في معظم المؤسسات التقليدية هي إثبات ملكية الأبناء في الزواج لأسرة الرجل. الرجل هو "رب الأسرة". الهياكل الأسرية التقليدية تجعل الرجال يخرجون لكسب دخل الأسرة وتبقى النساء في المنزل لرعاية المنزل. إذا نظرت إلى دخل الأسرة ، فعادةً ما يكون الرجل هو من يكسب أكثر. في هذا السيناريو ، كان من المفهوم أن الرجل يمكنه "الاسترخاء" في المنزل لأنه كان الشخص الذي "يدعم" الأسرة وفي العائلات "التقليدية" ، كان تعليم الأولاد أولوية لأنه كان استثمارًا في إعادة الفصل إلى المنزل لحم الخنزير المقدد الذي يضرب به المثل بينما كانت الفتاة ستتزوج على أي حال.
ومع ذلك ، فقد لعبت المرأة دورًا أكبر في كسب دخل الأسرة. في سنغافورة ، انتقلنا من موقف أصبحت فيه الزوجة التي تبقى في المنزل رفاهية الآن وليست متوقعة خلال جيل واحد. ومع ذلك ، في حين أن مساهمة المرأة في دخل الأسرة قد زادت ، فإن الأمر نفسه لا ينطبق بالضرورة على مساهمة الرجل في إنشاء منزل جيد.
آخذ صهرًا سابقًا كمثال إنه مصدر فخر وسعادة العائلة لأنه تمكن من الحصول على وظيفة جيدة مع أحد المجالس القانونية وطوال حياته المهنية ، تم إرساله في جميع أنواع الدورات. إنه ، ما يمكن أن تسميه قصة نجاح سنغافورة النهائية.
ومع ذلك ، هذا هو الرجل الذي لا يستطيع التنظيف بعد نفسه. أنت تتحدث عن رجل سوف يسعد كثيرًا بتناول وجبة ماكدونالدز في المنزل ويترك الغلاف على الطاولة لشخص آخر ليضعه في سلة المهملات ، والتي تصادف وجودها خلفه. كل ما كان عليه فعله هو أن يلف جسده ويسقطه هناك.
يجب إلقاء اللوم على عدم قدرة شقيق زوجي السابق على وضع القمامة في سلة المهملات على حماتي السابقة التي فعلت كل شيء من أجله والحجة المضادة هي - لماذا أنا منزعج لأنه تمكن من الحصول على "أرز من الحديد" "السلطانية" مع الحكومة. يمكن أن تجادل حماتي السابقة بأنها على الرغم من أنها ربما تكون قد دللته ، فقد حرصت على أنه أصبح "رجلاً صالحًا" يمكنه إحضار لحم الخنزير المقدد إلى المنزل.
هذه حالة خفيفة. إذا نظرت إلى العديد من المجتمعات التي تعاني من الفقر ، ستلاحظ أن أحد الأسباب الرئيسية التي تجعلها عالقة في الفقر هو أن "مساعدات التنمية" تركز على الرجال ، في حين أنها في الواقع تستخدم النساء الدخل لأشياء منتجة مثل الغذاء والتعليم. أفكر في فتاة فيتنامية من غير الأقارب أعرفها توقفت عن إعطاء المال لأشقائها لأنهم كانوا ينفقونه في شرب الخمر. ثم اضطرت للتوقف عن إعطاء المال لأمها لأن والدتها كانت تعطيه لإخوتها.
يبقى السؤال ، لماذا يركز الآباء (خاصة الأمهات) على إعطاء الكثير للأولاد بينما الحقيقة هي أن الفتيات هم من يعتنين بهم. لم يكن هذا مفيدًا للمجتمع ككل كما يتضح من المقالة التالية:
https://aquila-style.com/blue-eyed-boys-why-do-many-mothers-spoil-their-sons-even-into-adulthood/
التحيز الجندري متأصل ثقافيًا في العديد من المجتمعات ، والمشكلة ليست أن الرجال متحيزون في جوهرهم ضد المرأة ولكن النساء لا يربين أبنائهن لتوقع من النساء أن "يخدمهن" وأن تكون "البنات" خادمات. يمكن لأصحاب المصلحة الآخرين التدخل. يمكن للشركات أن تفعل الخير من خلال توجيه اتصالات علامتها التجارية لفرض هذه الرسالة. خذ هذا الإعلان من Ariel Detergent للسوق الهندي:
https://www.youtube.com/watch؟v=8QDlv8kfwIM
في حين أن وصول المزيد من النساء إلى القمة يمكن أن يكون مصدر إلهام للنساء الأخريات ، فإن مبادراته مثل هذا الإعلان تعمل على إزالة التحيز الجنساني في مكان العمل وما بعده. عندما يكون لديك حلول من أعلى إلى أسفل ، فأنت تخاطر بإنشاء "متلازمة رسم جسر السحب" حيث ينتهي الأمر بالقليل من النساء في القمة بجعل الحياة أكثر صعوبة بالنسبة للنساء في طريقهن إلى القمة من أجل الحفاظ على الوضع كـ "الفتاة الوحيدة في جدول." ومع ذلك ، عندما يكون لديك حلول أرضية مثل هذه ، فإنك تنشئ ثقافة يكون فيها الرجال والنساء على استعداد لمشاركة العبء في المنزل ومكان العمل. عندما يتشارك الرجال والنساء العبء ، تصبح السيدة التي تصبح مديرًا تنفيذيًا "ماذا" ، لأنه يصبح أمرًا طبيعيًا للناس عمومًا. إنهاء التحيز الجنساني ليس عدوًا سريعًا - إنه سباق ماراثون.
