انعدام الأمن للأغلبية

عندما انتخب عواف في البيت الأبيض نفسه قبل عامين ، قال كثيرون إن ذلك كان بسبب مناشدة "الإحساس بالتمكين" لمجموعة من المفترض أن تكون قمة شجرة الطعام الشهيرة - الرجل الأبيض. أمضى دونالد حملة كاملة تحمل صورًا زهيدة الثمن على المجموعات التي تعمل مثل المكسيكيين والنساء والمعاقين وما يسمى بالجموع ملأتهم. أخيراً ، هنا كان هناك شخص يتحدث عن معاناة الشعب "الحقيقي" ، ولا يعبِّر عما يدعى "الصواب السياسي" الذي تسبب في الكثير من المعاناة للشعب "الحقيقي".

كما فظيعة دونالد ، سمح لي أن أكون شكلا من أشكال التسلية. شعرت بالفعل أننا بطريقة ما ، نحن في سنغافورة ، أفضل قليلا. من المؤكد أن الأجناس المختلفة تأخذ بعض اللقطات على بعضها البعض ولكن عندما يأتي الدفع ، نحن جميعاً سنغافوريون. أفكر في حادث الكاري ، حيث انضمت الصينيين السنغافوريين إلى إخوانهم الهنود ، بعد أن قدمت عائلة من المهاجرين المولودين في الصين شكاوى حول طبخ الكاري.

كان إيماني بثقة "أقدامي" يهتز قليلاً اليوم عندما قرأت تعليقات إحدى المشاركات من قبل شخص سنغافوري محترم كان قد أجرى مقابلة سيئة مع امرأة لم تفكر مرتين في السير على الطريق العنصري. يمكن العثور على المشاركة على:

https://www.facebook.com/hunter.helmsley.106/posts/10156591923548888

القصة مزعجة في حد ذاتها. على أقل تقدير ، كان يجب إطلاق النار على المرأة المعنية بسبب كونها غبية. عندما تعمل في خدمة العملاء ، فإنك لا تخرج من طريقك لإهانة الناس لأنك لا تعرف أبدًا من سيكون العميل القادم.

ترك جانبا طبيعة المنشور ، ما وجدته مقلقا بشكل خاص ، هو التعليقات التي تركها الناس وراءهم. حسنًا ، كان هناك بعض التفاؤل بقدر ما كانت غالبية التعليقات متعاطفة مع الشخص الذي نشر المنشور.

ومع ذلك ، كانت هناك أقلية صغيرة لم تتوصل إلى هذه النقطة. حتى أن أحدهم وصل إلى حد تسمية الملصق ، "مجرد سائق يحاول تفجير" ، ثم قال إن تجربته لم تكن "عنصرية". ووصف فصل آخر الحادث بأنه "قد تكون النغمة غير لائقة ، بل تتوقع الجميع ليكون جهاز الكمبيوتر في كل شيء؟ حقاً؟ - كان ذلك بالمصادفة من شخص لا يستطيع أن يفهم لماذا يتضايق الأشخاص ذوي البشرة الداكنة عند استخدام ظلماتهم ضدهم ، لأن البيض والأصفر والبني يبدو أنهم لا ينزعجون عندما يكون بياضهم أو صفارتهم أو لونهم البني احضرت.

عندما نشرت شيئًا عن كيف أوقفت المرأة المعنية ، نشر أحدهم في الواقع أنني لن أدخله أبدًا في الإدارة لأنني لم أحمي الموظفين من "ادعاء لأنهم يؤدون واجبها".

في حين أن تلك النشرات كانت شاكرة للأقلية ، أجد نفسي أسأل ، هل نحن الأغلبية (أنا عرقية صينياً ، مما يعني أنني جزء من أغلبية سكان سنغافورة) ، متناسين ذلك فقط لأن شخص ما من عرق مختلف أو الثقافة ، هذا لا يعني أن شكاويهم غير صالحة.

أتساءل ما إذا كان السنغافوري الصيني قد بدأ يشعر بنفس الضغوط التي كان من المفترض أن يشعر بها الأمريكيون - أي أنك لم تعد الأنواع السائدة؟

أرى توترات بين الطوائف. وبما أنني أتعامل مع الهنود بشكل أساسي ، فأنا أراها في المجتمعات الهندية ، حيث استيقظ مواطنونا السنغافوريون المحليون ليجدوا أنفسهم يتنافسون مع أشخاص من الهند ممن حصلوا على تعليم جيد أو حتى أكثر مما هم عليه. ومن ثم ، تحصل على الهنود المحليين الذين يشكون من المغتربين "المتعجرفين" من الهنود الذين يحملون مؤهلات "مزيفة" ، وتحصل على الجانب الآخر ، والذي يعتقد بشكل أساسي أن غالبية الهنود المحليين يعيشون في شقق من فئة HDB من غرفتين.

كما أراه في الجالية الصينية ، حيث يشير مصطلح "تشينامان" إلى أقسى وأبخر الناس. كما تجد فتياتنا الصينيات المحليات صعوبة أكبر في التنافس مع نساء أفضل مظهر وأكثر أناقة من البر الرئيسي. أتذكر إحدى صديقاتي في التعبير اللفظي عن فكرة أن كل فتاة من الصين كانت مصنعاً للإيدز. كما كان لدي صديق فتاة من الصين اعتقدت أن الفتيات الصينيات السنغافوريات لم يكن جميلات لأنهن جاءن من الجزء الخاطئ من الصين (مترجمن تقريبًا - نحن الفتيات الصينيات من بكين وشنغهاي ، لذا فنحن جميلات - فتيات سنغافورة من جوانجزو وفوجيان - حتى أقل جمالا.الرد الوحيد لعمتي كان "OH FUCK OFF".)

ومع ذلك ، لم أر الكثير من التوتر بين الأعراق. هناك النكات الهنود يجري بين الصينيين في حين أن "الأسود"، ولكن على العموم، هي علاقات جيدة بين الأعراق في سنغافورة. لذلك، انا من النوع فوجئت أن هناك أناس يعبرون عن المشاعر التي يمكن تلخيصها على النحو "أوه وقف الأنين، كنت محظوظا ليكون في مجتمعنا".
على محمل الجد ، لا يواجه الصينيون السنغافوريون خطر النزوح على قمة شجرة الغذاء الاجتماعي الاقتصادي في سنغافورة. كل ما عليك القيام به هو أن ننظر إلى المراتب العليا في أي مؤسسة حكومية (وخصوصا الجيش)، وعليك تحقيق السنغافورية الصينية ليست في أي خطر استبعادهم من الوظائف البرقوق. بعد قولي هذا ، أعتقد أنه كان بإمكانك قول الشيء نفسه عن الرجل الأبيض الأمريكي. كان أوباما رجل أسود كان سوى نصف مجلس الوزراء أن يمر عبر البلاد في الغالب من القوقاز لائق وبطريقة ما، بدا أن الرجل الأبيض شعرت استبعد والضعفاء بما يكفي ليصوتوا لترامب وتقريع له من الناس الذين يعملون به.
لقد كان لي أصدقاء سنغافوريين يقولون لي إنهم لا يستطيعون الاستيلاء عليها في سنغافورة لأن الحصول عليها مكلفة والأجانب يقعون على عاتقهم المسؤولية. لقد سمعت نفس الشيء من الأوروبيين والأميركيين. العالم أصبح أنماط اجتماعية واقتصادية مختلفة والقديمة تتغير وبينما أنا أعتقد أن هذا هو الشيء الذي يجب أن يحتفل به، وسوف يترك الناس المحرومين.
في أماكن مثل ديترويت ، كان لديك صناعة سيارات تبقي الناس من الطبقة العاملة البيضاء في وظائف مدفوعة الأجر. ثم ذهب تصنيع السيارات إلى أماكن مثل اليابان ، ثم الصين ، وأجرؤ على القول إن الروبوتات تتحرك أيضا. بالنسبة للطبقة العاملة الرجل الأبيض ، قد يكون من المقلق للغاية أن يكون الشيء الذي يمنحك حياة جيدة في مكان آخر.
وبالمثل ، في سنغافورة ، كان لسنغافورة متوسطًا مكانًا مثاليًا بين الشرق والغرب. كما قال أحد الخطوط الجوية السنغافورية البريطانية ستيوارد ، "لقد اعتادوا على توظيفنا لأننا نتحدث الإنجليزية والماندرين. الآن ، يتعلم PR الصينية اللغة الإنجليزية ، لذا فإن شركة الطيران تستأجرهم بدلاً من ذلك ".كما هو مؤلم ، وهذا الاختلال هو شيء جيد. إنه يجبر المرء على استخدام الذكاء والتفكير في طرق مختلفة للبقاء. عليك أن تفكر في القيام بالأمور بشكل أفضل عندما لا يكون لديك ميزة شغل الوظيفة.
لا أرى لماذا يحتاج السنغافوريون الصينيون إلى الشعور بالتهديد في وطنه. نحن بحاجة فقط إلى قبول أن الأمور تتغير وأننا وجدنا طرقًا جديدة لعمل الأشياء. لا يمكنك محاربته وعلينا أن نعترف بأن الأقليات العرقية لها قيمة خاصة بهم من أصدقائنا جدا إذا أردنا أن التقدم في عالم متغير. إذا لم تتمكن من التعرف على شخص ما لأن "ALL OF YOU SO BLACK" ، فقد تحتاج إلى التفكير في الترحيل - إلى Mars.

دعونا الذهاب السهل على لودموثس

أنا ذاهب إلى القيام بشيء غير عادي جدا - أنا ذاهب ليكون لطيفا حول أوف تحتل 1600 شارع بنسلفانيا. أنا ذاهب ليكون لطيفا عنه لأنه على الرغم من حماقة الخروج من فمه، والرجل مجرد "المتكلم" بدلا من دور. وكما قال ببراعة في المسلسل الكلاسيكي "نعم الوزير" - "دائما التعامل مع الجزء الصعب في العنوان". في حالة أوف، انها حالة القول - أقول أنه أكثر بصوت عال، وإذا لزم الأمر وضع على العرض من فعل شيء فعلا ولكن لا تفعل في الواقع أو القيام بذلك في مثل هذه الطريقة أن السلطات من حولك تدير لوقف لكم.

خذ كل ما قاله عن الصين كمثال. وحول الحملة الانتخابية، لم يستطع التوقف عن الحديث عن الطريقة التي سيعاقب بها الصين على "اغتصاب الاقتصاد الأمريكي". وبمجرد انتخابه، أدلى بعدد قليل من الضوضاء ورفع تعرفة أو اثنين ولكن لحظة الرئيس شي جين بينغ وقفت في أمامه، كان دونالد مثل صبي مدرسة مطيعة حريصة على إرضاء المبدأ، حتى الذهاب بقدر ما لاخراج حفيدته للغناء للرئيس شي في الماندرين. مقطع من السيدة كوشنر يتحدث الماندرين ويمكن الاطلاع على:

https://www.youtube.com/watch؟v=uzM7XoVVGQc

أنا اخراج مثال دونالد وأسلوب إدارته لأن الحياة مليئة دونالد القليل الذين يعتقدون أن الطريق لتكون صعبة هو أن تبدو وكأنها كنت صعبة. أنا لا أقول أن هؤلاء الرجال هم المتفجرات. وكما يقال في كثير من الأحيان، كان عليهم أن يفعلوا شيئا ما للوصول إلى موقف معين في الحياة. ومع ذلك، فهي، في كثير من الأحيان، وهذا النوع الذي يحصل فقط حتى الآن لأنها لا يمكن أن تساعد أنفسهم على العيش على هراء وأي شخص مع نصف الدماغ، رئيس بارد ونصف الخصية بسرعة يفهم أن هذا هو في كثير من الأحيان أسهل الرجل للتعامل مع طالما يمكنك العيش مع تيتريكس الهواة.

دونالد ترامب هو مثال رائع. في الإنصاف، كان لديه في الواقع العقول للتأكد من أنه ولد في بئر للقيام بالأسرة بطريقة أو بأخرى، وقال انه دائما التأكد من أن الأب كان على استعداد لكفالة له كلما حصل في القرف (انها مهارة - حسنا للقيام دادي دادن 'ر الوصول إلى حيث كانوا من قبل كونها غبية وغالبا ما يكونون من الصعب على لحمهم والدم). دونالد في نهاية المطاف بنيت الأعمال الناجحة إلى حد ما عن طريق المفاخرة عن مدى كبير انه (على محمل الجد، الذي يقاضي فوربس ل 'التقليل من شأن ثروته؟). بطريقة ما، بعض الناس الذكية اشترى في الضجيج وساعده على التحرك دون النظر في الواقع ما كان وراء الضجيج.

بقدر ما بقيت فاجأ أنه حصل فعلا على صوت في البيت الأبيض، لا بد لي من أن اعترف دونالد لفعل شيء الحق في الاستفادة من شيء أن أجبر الناس لائقة خلاف ذلك يريد أن يصوت له.

بعد أن قلت كل ما قلته للتو، هناك عيب قاتل واحد للرجل - هناك في الواقع شيئا وراء الضجيج. وأعتقد أن الناس الذين صوتوا له لأنهم كانوا يعتقدون أنه سيجلب تألق أعماله لإدارة البلاد. حسنا، انهم على حق جزئيا، انه يدير البلاد بالضبط الطريقة التي كان يدير أعماله - بطريقة غير منظمة تماما مع عدم وجود ميل الكفاءة. في السنة التي كانت فيها هذه الإدارة في السلطة، أنها قد مرت فقط مشروع قانون واحد على الرغم من السيطرة على كل من مجلس النواب ومعظم المحافظات. وقد خنق الأمور التي يمكن أن يمر بها عشاق مع تحلق الألوان (إدانة النازيين الجدد) وفقد البيت الأبيض الموظفين أسرع من يوسين بولت على السرعة. هذه هي الإدارة الوحيدة التي حصلت على نفسها التحقيق في غضون سنة من تواجدها في منصبه (على النقيض من ذلك، استغرق بيل كلينتون 5 سنوات ل فضيحة ليوينسكي للخروج وكان إطار زمني مماثل لرونالد ريغان وإيران كونترا فضيحة).


يمكنك الحصول على بعيدا مع كونها غير منضبطة في الشركات لأن معظم الشركات صغيرة بما فيه الكفاية لا يهم. منظمة ترامب هي منظمة خاصة تمكن من أن تكون خاصة بما فيه الكفاية للناس للتغطية على الثقوب واضحة. البيت الأبيض هو مسألة مختلفة - كل خطوة الخاص بك أو كل ما تبذلونه من الفشل هو مسألة من المعرفة العامة.
دونالد، كما يقولون، هو مجرد مثال على زعيم الذي وصل إلى هناك من قبل الضجيج. بقدر ما ينبغي للمرء أن يريد القادة الأكثر استحقاقا، هذه هي ربما أسهل الشخصيات للتعامل معها. لديهم عادة ضعف واضح - إغوس ضخمة. السكتة الدماغية إغوس وأنها في الواقع في نهاية المطاف من السهل جدا للتلاعب.
مرة أخرى، ننظر إلى أين كان دونالد ترامب قد حققت أكبر نجاح في سياسته الخارجية. وقد تمكن من شق الحلفاء التقليديين في العالم الغربي الذين يواجهون مظاهر عامة مماثلة يفعله. هل كان يتوقع من إيمانويل ماركون السماح له بسحق يده إلى كاميرات التلفزيون؟ لن يسمح الفرنسيون بأن ينظر إلى رئيسهم على أنه تخويف من قبل أمريكي. كما أن الألمان لن يسمحوا لأنجيلا ميركل أن تبدو مثل باتسي ترامب. حتى البريطانيين الذين كانوا قد اعتادوا على الخط الأمريكي قد ألغوا فعلا زيارة الدولة.
وعلى النقيض من ذلك، قام ترامب بعمل جيد جدا مع العائلة المالكة السعودية. وتجدر الإشارة إلى أن رحلته الأولى في الخارج كانت إلى المملكة العربية السعودية. وعلى الرغم من انتقاد الرئيس أوباما للالتزام بالملك عبد الله، إلا أن دونالد كان في الواقع يحكم على الملك سلمان. يمكن رؤية رابط الفيديو أدناه:
https://www.youtube.com/watch؟v=uEMWSVgMyBs
وتجدر الإشارة إلى أن الجحيم السعودي المذهل من دونالد وجني ثمارهم. كان كيرتسي للملك سلمان هو سعر صغير جدا لدفع للوعود لشراء مليارات الدولارات من الأجهزة الأمريكية. ورأوا أن ترامب سوف يكون بالاطراء في كل لحظة كان في المملكة و دونالد أحب كل لحظة منه. يمكن مشاهدة فيديو لجولته إلى السعودية أدناه:
https://www.youtube.com/watch؟v=tpsrCnfqEfg
المملكة العربية السعودية أكلت الأنا في حاجة إلى الإطراء. في المقابل، سعى السعوديون إلى الانتقام أمام الملك سلمان والأهم من ذلك، أن دونالد قد نزلت بشدة على منافساتهم الشيعية في جميع أنحاء الخليج وإيران وتجاهلوا حربهم في اليمن وانه بالكاد ضرب جفن على حصار قطر. وعلى الرغم من وصول السلطة السعودية إلى السلطة على الوعد بحظر الهجرة من الدول الإسلامية، إلا أن السعودية لا تزال قادرة على السفر بحرية إلى الولايات المتحدة الأمريكية.
وقد فهم الصينيون أيضا أن الإطراء وتظهر لتقبيل الحمار دون أن تأتي في الواقع بالقرب من المثل وراء يعمل عجائب.الرئيس شي لم يبدو منزعج من تعليقات دونالد على وضع العلامات الصين مناور العملة. دونالد قد يبرق حول هذا وذاك، ولكن الرئيس يبقى هادئا ويبتسم بأدب:

وقد جعل الصينيين نقطة كونه مضياف جدا إلى دونالد. ويمكن الاطلاع على مثال على الضيافة المقدمة إلى دونالد في:

https://www.youtube.com/watch؟v=Na3lcejmqZ4
على نحو ما، الرجل الذي كان في الصين والاغتصاب الصيني للاقتصاد الأمريكي لا يمكن أن تساعد ولكن غوش على برومانس له مع "الرئيس شي". دعونا نضعها بهذه الطريقة، هل تتوقع الرئيس الأمريكي أن يؤيد الرئيس الصيني رفع حدود المدى والسماح لنفسه بالبقاء في السلطة إلى أجل غير مسمى؟
لماذا وجد قادة من الأنظمة الاستبدادية أنه من الأسهل بكثير للحصول على جنبا إلى جنب والحصول على ما يريدون من "زعيم العالم الحر"، من تلك التي من زملائه الديمقراطيات؟
يمكن للمرء أن يقول إن العرب والصينيين قرون من تعلم فن دفاع المحكمة، الذي لم يفعله الأوروبيون. ثم مرة أخرى، هذا ليس صحيحا تماما لأن التاريخ الأوروبي مليء التعامل المزدوج - فقط أسأل أي القطب حول ما حدث عندما أدولف وجوزيف ثمل لهم.
ولربما كان من الممكن أن يبدو أن القادة في الديمقراطية يريدون أن يفعلوا ما يريده رعاياهم. ويتوقع البريطانيون والفرنسيون والألمان أن يكون لدى قادتهم نوع من الصورة العامة التي تتجاوز المال والسلطة على الساحة الدولية. على النقيض من ذلك، فإن القائد في الاستبداد يحتاج فقط لضمان أن يشعر المواطنون جيدا الرعاية لعدم المتمردين. وبالتالي، يمكن الملك سلمان والرئيس شي الاستفادة من النقاط الضعيفة دونالد - وهي المال والسلطة.
الذي يؤدي بعد ذلك إلى الفكر الفظيع المقبل. ربما يكون لدى الصينيين والسعوديين شيء يجعل من دونالد يفكر مرتين قبل القيام بأي شيء غبي - أي مصير منظمة ترامب. - من الذي يقول أن الملك سلمان لم يلمح بأدب إلى دونالد أن هناك أمراء سعوديين بمال ينفقون على وحدات في أبراج ترامب؟ من يقول أن الرئيس شي لم يقترح على دونالد أن السياسة الأمريكية قد يكون لها عواقب مؤسفة على خطط التوسع المحتملة في الصين. لن نعرف ابدا.
لودموثس و براغارتس يمكن أن يكون مزعج للغاية. يمكن أن تكون مؤلمة للتعامل معها، وخصوصا عندما يحدث أن يكون في مواقع السلطة على لك.
ومع ذلك، إذا فهمت ما يريدونه، وإذا كان لديك القدرة على تملق من جهة، واستنساخ رشوة على آخر، وضمان أن يفهموا أن اليد التمسيد الخصيتين حاليا مع الرعاية المحبة العطاء يمكن أن تتحول إلى نائب مثل قبضة، ثم فإن لودموث و براغارت العثور على وسيلة لإعطائك أهدافك على المدى الطويل

دعونا الحصول عليها للعمل

لقد نشأت في المملكة المتحدة وأعيش في سنغافورة على مدى العقد الماضي أو نحو ذلك، لقد لاحظت أنه عادة ما يكون المهاجرون من أماكن أخرى يقومون بعمل مثير للكسر، وعادة ما يكون الهبوط والخروج هو المولود الأصلي. في منطقة سوهو في لندن، كانت المشابك الشباب حتما، الأبيض، بريتس الأم. وكان "باكيس" مشغولون جدا في تشغيل المحلات التجارية في الزاوية، وسوف يصعد الأولاد السود النيجيريون للوصول إلى سيارة أجرة صغيرة. الآن، أن أعيش في سنغافورة، لاحظت أن مواقع البناء هي حتما الموظفين من الهنود والبنغلاديشيين والمطاعم من قبل بينويس والهنود وشوارعنا لن تكون نظيفة لم يكن ل "البنغالية" تلتقط بعدنا.

لقد جادلت مرارا وتكرارا أنه ليس بالنسبة للمهاجرين الذين يعانون من الجوع والرغبة في القيام بعمل القرف التي تحتاج إلى القيام به، العديد من المدن الكبرى في العالم ربما ينهار. أنا أيضا لا أرى الشعور في إنكار الوظيفة للرجل الذي يريد أن يفعل ذلك لأنه "ليس من هنا". أنا أيضا لا أرى المنطق في إنكار الرجل الذي يريد وظيفة في اسم إعطاء وظيفة للرجل الذي لا يريد وظيفة في المقام الأول.

وبعد أن قلت ذلك، أعتقد أيضا أن كثيرا من المجتمعات، ولا سيما في العالم النامي، بحاجة إلى إيجاد وسيلة لخلق الفرص لمواطنيها المولودين في البلد، وبقدر ما نريد تشجيع الناس على النجاح، فإننا بحاجة أيضا إلى العناية "الخاسرين". السماح الناس يموتون في الشارع لا يحصل أي شخص في أي مكان. النظام الاجتماعي الذي يسمح للناس أن يزدهر يمكن أن تكون مفاجأة بسهولة إذا ما يكفي من الناس يشعرون الحصول على ثمل من قبل النظام.



إذا كان هذا الفصل فقط سوف تتعلم أن تكون مثل

في العالم الغربي، لديهم دولة الرفاهية، التي تعمل على أساس أن الدولة توفر لك مع شبكة الأمان في حال أن الأمور تتحول الحامض بالنسبة لك. بلدان الشمال الأوروبي هي المثال المفضل في العالم لما يمكن للنظام الاجتماعي الجيد القيام به بالنسبة لك. فقدان عملك أو المرضى في السويد والنرويج والدنمارك وفنلندا ليست نهاية العالم لأن الدولة ستدخل.

ومع ذلك، في حين أن النوايا وراء دولة الرفاه هي نبيلة، والنظام، كما اكتشفت العديد من الدول الغربية، لديه واحد عيب جوهري - قيمة العمل تختفي. لماذا تحتاج إلى الذهاب إلى العمل إذا كان الناس يعطيك المال لفعل أي شيء؟ يصبح النظام مفتوحا لسوء المعاملة ولسوء الحظ الناس الذين ينبغي أن تعمل تجد وسيلة لعدم العمل. يصبح النظام أكثر سخيفة عندما يكون لديك وضع حيث الناس من أماكن أخرى الحصول على "فوائد" دون دفع في النظام. وقد نقلت مجموعة "مناهضة للمهاجرين" ارضها من "انهم يأخذون وظائفنا" الى "انهم يأتون للعيش من دولاراتنا الضريبية".

فالعديد من البلدان الآسيوية تقف على فكرة تنفيذ نظام "الرفاه" القائم على النموذج الغربي. سنغافورة، مثال جيد. لي كوان يو، رئيس الوزراء المؤسس لدينا وآخر السادة الفيكتوريين العظيمين هذا الجانب من قناة السويس رأى أن نظام "الرفاهية" قد حولت البريطانيين من كونهم أكثر الناس المتحضرين على وجه الأرض إلى مجموعة من الشغباء. وكان على خلفه أن يخفى إعطاء الأموال للمواطنين من خلال الاتصال بهم.


وفي حين أن "شرور" نظام الرعاية معروفة، فإن المجتمعات الآسيوية تصل إلى المرحلة التي يلزم فيها إدخال شكل من أشكال نظام "الرفاهية". فالدول الآسيوية الأكثر ثراء مثل سنغافورة واليابان تتقادم. الحياة الحديثة هي أن العقود الاجتماعية القديمة لم تعد قابلة للحياة (في كلمات والدتي "لا يمكن أن نتوقع منك أن ترعى لي عندما يمكنك بالكاد رعاية نفسك.) ما الذي يمكن عمله؟ إنه سؤال يحتاج إلى الإجابة بسرعة مع عمر المجتمعات



هؤلاء الرجال

وفي سنغافورة، يطلق على الجواب اسم "العمل"، حيث تبرعت الحكومة بالنقدية لأصحاب الأجور المنخفضة. كنت أستمتع بتلقي "وركفار" كل ثلاثة أشهر. كان مثل حزمة مفاجئة وكان هناك التشويق أكبر من تلقي المال من الحكومة.

فكرة العمل هي الحق في بقدر ما يعطي حافز واحد للعمل. كمستلم سابق، أستطيع أن أقول إنني مشجعة للبقاء في عملي كنادل لأنني سوف تحصل على هذا الطنانة من وجود تلك "الحكومة إعطاء" مكافأة. ويقصد بالعمل، الذي يتم تقييمه على أساس ربع سنوي، أن أحصل على مكافأة أكبر من الحكومة إذا بقيت في الوظيفة.

وبصفة عامة، أحب مبدأ النظام. هناك احتمال إساءة استخدام في النظام ولكن حتى ذلك الحين، فمن الصحيح لدفع الناس للعمل على عدم القيام بأي شيء. مشكلتنا في سنغافورة لا الكثير من الناس يسيئون استخدام النظام ولكن لا يريدون إساءة استخدام النظام. كما قال أحد الشخصيات، "انها لا يستحق ذلك لبضع دولارات".

لدي علاقة عاطفية وظيفتي كنادل لأنه ساعدني على التحرك في الحياة. في حين أن الأجر لم يكن كبيرا، أعطاني استقرار الدخل الذي كنت بحاجة لتسوية بعض الأشياء

لدي علاقة عاطفية وظيفتي كنادل لأنه ساعدني على التحرك في الحياة. في حين أن الأجر لم يكن كبيرا، أعطاني استقرار الدخل الذي كنت بحاجة لتسوية بعض الأشياء.

أنا حالة غير عادية بقدر ما كنت قد نمت إلى بلدي ذوي الياقات الزرقاء. بالنسبة لي، كانت حالة بسيطة من الدخل المنخفض أفضل من عدم وجود دخل على الإطلاق.

ومع ذلك، لا يزال هناك جزء من المجتمع الذي يفضل أن لا يعمل وظيفة منخفضة الأجر ويعيش من الأصدقاء والعائلة. أنا أفكر في مختلف الشخصيات وأنا أعلم الذين ليس لديهم قضية ينظر إليها على أنها شرب طوال اليوم ولكن لا يستطيعون أن ينظر إلى الجمهور في تنظيف الشوارع.

ماذا تعمل؟ نعم، أنا لمبدأ توظيف الرجل الذي يريد الوظيفة بدلا من الرجل الذي لا يريد هذه الوظيفة. ومع ذلك، ھل یمكننا حقا أن نوفر وضعا یوجد فیھ عدد كبیر من الناس من أماکن أخرى یقومون بالوظائف ولكن حمولة من المواطنین الذین لا یحصلون على عیش؟

يذكرني بتقرير رأيت في الفيسبوك، الذي أفاد بأن المزارعين في الولايات المتحدة يضطرون إلى ترك الثمار لتدويرها منذ أن بدأ دونالد في التضييق على الهجرة. صديق لي الذي يدعم دونالد جعل بعض تعليق حول الوقت للحصول على الناس من الرعاية الاجتماعية.

لديه نقطة. ونحن نرى أن الهجرة ضرورية لأننا نحتاج إلى الناس للقيام بالوظائف الخطيرة والقذرة التي لن يفعلها المواطنون. ومع ذلك، لدينا مواطنون قادرون جسديا على القيام بالوظائف ولكنهم عاطلون عن العمل ولا يكسبون رزقهم. في العالم الغربي، وكثير من هذه جمع الشيكات الرعاية وفقدان الحافز للعمل. في المجتمعات الآسيوية يعيشون على العائلة والأصدقاء حتى لم يعد لديهم العائلة والأصدقاء، وفي هذه الحالة أنها في نهاية المطاف في الشارع. أليس من الصحيح أن تحصل على المواطنين العمل بحيث يكون هناك حاجة أقل للمهاجرين؟

واحدة من المجالات للبدء هو جعل وظائف قذرة وخطيرة أقل من ذلك. التكنولوجيا هي عامل كبير في الأمور. في المطعم الذي أعمل فيه، قمنا بتكييف أنظمة الدفع اللاسلكية، مما يقلل من تكاليف القوى العاملة. بدلا من التعاقد مع أمين الصندوق و بلونكينغ ورقة تشيتس حولها، ونحن نأخذ النظام على باد، الذي يذهب مباشرة إلى المطبخ وأمين الصندوق. بدلا من الاعتماد على أمين الصندوق إلى مفتاح في أوامرك، كنت مجرد طباعة مشروع القانون في نهاية الوجبة.

ويساعد دفع أجور أقل من الرقيق أيضا. هناك حجة في سنغافورة بأن الأجور لبعض الوظائف منخفضة جدا لدعم الأسرة (حتى لو كن و بونديكس لا تدعم أسرهم). ولكن هناك نقطة في ذلك، لا يمكنك أن تبقي الأجور الراكدة مع زيادة التكاليف. نعم، كنت أعمل على وظيفة بعيدة عن المكان الذي أعيش فيه إذا كان علي أن أشعر أيضا بالاستياء الشديد من ارتفاع تكاليف النقل عند مقارنته بأجور الركود. لذلك، إلى حد ما، أرباب العمل بحاجة إلى أن تفعل شيئا لخفض التكاليف لموظفيها. هل يمكن أن تنمو أنظمة الحافلات الصغيرة التنافسية و "الاقتصاد الليلي" إذا ألقى أرباب العمل في أشياء مثل النقل.

وأتساءل أيضا عما إذا كانت الأمور مثل برنامج الوظائف سوف تحصل على العمل من أسفل إلى الخارج؟ في حين أن "برامج العمل" ليس لديها تاريخ كبير من خلق قيمة اقتصادية حقيقية، فهي أفضل من البديل من لا شيء على الإطلاق، وإعطاء الناس المال من أجل لا شيء.

ومن المؤكد أنه بدلا من الاضطرار إلى الاعتماد على أشخاص من أماكن أخرى، ينبغي للأمة أن تضغط على إنتاجيتها من مواطنيها أولا. وهناك بالطبع عقبات أمام ذلك. فلماذا، على سبيل المثال، هل ينبغي أن يسكن أحد سكان المدينة (حيث يعيش جزء كبير من المستفيدين من الرعاية الاجتماعية) للعمل كيد زراعية في البلد عندما يكون الاستثمار في الوقت والمال عائقا أمام العمل؟

وھذه ھي النقطة التي تحتاج الحکومات إلی إبداعھا وتحدید کیفیة العمل مع القطاع الخاص لمشارکة الأموال والفکرة حول کیفیة تحویل الناس إلی العمل. ولعله يمكن إنشاء بنك وطني للعمل وأي شخص يريد التسجيل للحصول على المساعدة الاجتماعية، يجب أن يسجل في بنك الوظيفة. ويمكن للشركات بعد ذلك أن تستفيد من بنك العمل كلما احتجت إلى العمل، ودفعت تكاليف توظيف العامل لدى الحكومة التي تساعد في دعم أشياء مثل النقل إلى مكان العمل، وربما خطط تدريب لجعل الناس قادرين على العمل.

مجرد السماح الناس يموت لا ينبغي أن يكون بديلا ولكن إعطاء الناس المال لعدم العمل ليست جيدة سواء. الجواب يكمن في جعل العمل الموسمي في مختلف الصناعات كثيفة العمالة في متناول أي شخص يحتاج إلى وظيفة. وقال زوجي مرة واحدة أنه إذا لم يتمكن من العمل كطبيب، وقال انه يريد العمل في الميناء بدلا من اتخاذ دوول. بالنسبة لي، وأظل عملي كنادل لأنه شكل من أشكال الضمان الاجتماعي. تحتاج الحكومات والشركات إلى ضمان أن الناس سوف ترغب في العمل وعدم الحصول على النشرات.

وكما أشير إلى ذلك، فإن الأشخاص الذين يملكون وظائف، حتى ذوي الأجور المنخفضة، يميلون إلى الكرامة، في حين أن أولئك الذين ليس لديهم وظائف، لا يميلون إلى الحصول عليها. إن السكان الكرام هو ما ينبغي أن تسعى إليه معظم

أردت المغامرة، لذلك انضممت إلى القوات الخاصة الأمريكية - ليتل هل أعرف أنها سوف تدرب لي لمغامرة في مجال الأعمال التجارية

بقلم ويليام نوبريجا

الشريك الإداري لشركاء دنتنفنتور والرقيب الأخضر البيريت السابق

من سن عشر سنوات من العمر كان لي الرغبة في أن تصبح "بيريت الخضراء" مشاهدة فيلم جون واين الذي يحمل نفس الاسم مرارا وتكرارا. وكان عمي الذي أعشقه أيضا واحدا في فيتنام جرح في مناسبتين منفصلتين. حتى خلال السنة العليا في المدرسة الثانوية وقعت للانضمام إلى وحدة الاحتياط القوات الخاصة في بلدي ولاية أوهايو. في الوقت الوحيد فتحة المتاحة كان "المظلة الحارس" لم أكن مهتم كنت في!

في ذلك الصيف حضرت التدريب الأساسي بعد ذلك بدأت طالبة السنة في جامعة أوهايو. كان من المقرر أن يحضر المدرسة المحمولة جوا خلال عطلة الشتاء، وسقطت تدربت مع الانتقام. كما كنت أتعهد بتقديم بيتا ثيتا بي التي أضافت عنصرا آخر من عناصر الإثارة إلى هذا الربع من الخريف. كانت المدرسة المحمولة جوا مغامرة من العمر. أحببت أشواط طويلة، الأدرينالين و إسبريت أنني بدأت لأول مرة لرؤية وفهم. بعد تخرجه من فصل الشتاء ذهبت إلى المدرسة وعلى مدى عدة سنوات حضرت العديد من المدارس كما أستطيع أن تشمل ريجر، جومباستر، سير وأخيرا القوات الخاصة الرقيب الطبي 18 دلتا Q بالطبع. الغريب كان مدرسة ريجر حيث كان أول تفاعلي مع أعضاء آخرين من سوكوم كما كان هناك فريق سيل وأعضاء قوة ريكون في الحضور وخلقنا السندات المشتركة.

في ذلك الوقت كنت حقا التحقق من صناديق كما كان لدي خطط، ما بعد الكلية، وفي عام 1990 لم يكن هناك الكثير من الذهاب على سبيل المثال على الصعيد العالمي. هذا الصيف قبلت إلى كلية الدراسات العليا في بلجيكا. كنت قد بدأت للتو في المدرسة عندما تلقيت أوامر التي تم إرسالها بالفاكس لي بالفعل لدرع الصحراء / عاصفة الصحراء. بالنسبة لي كانت مغامرة من العمر، لذلك استقلت القطار وتوجهت إلى ألمانيا و 10 القوات الخاصة المجموعة. كانت مهمتنا لدعم الأكراد وأنا أحب كل دقيقة منه. لقد انتهت الحرب والبعثة في ستة أشهر قصيرة، وأن نكون صادقين لم أكن قد رأيت الكثافة أو قدمت التضحيات التي قدمها إخواني.

ومع ذلك، فإن التجربة برمتها تدرس بعض المفاهيم الهامة جدا في مواجهة الأعمال التجارية.

· الحفاظ على التركيز على مهمة / قمة، قد تحتاج إلى تغيير الطريق والنهج ولكن لا تغيب عن بالنا من القمة

· الفريق الصحيح أمر بالغ الأهمية، وكان أكبر خطأ بلدي الاعتقاد بأن جميع الأفراد لديهم محرك وشغف من أولئك في القوات الخاصة، فإنها لا!

· الفشل هو جزء من الحياة، والسؤال هو ما يمكننا أن نتعلم من الفشل ومدى السرعة التي نحصل على النسخ الاحتياطي

· إنشاء مشروع جديد ليس سباقا، بل هو شعار الثابت الطويل وأي شخص أن يخبرك خلاف ذلك هو الكامل من بس

· الإقلاع عن التدخين ليس خيارا، وأن هناك فرقا كبيرا بين الإقلاع عن التدخين والفشل!

من ساحة المعركة إلى مجلس الإدارة

الخبرات في الجيش هي أفضل تدريب رجل الأعمال يمكن أن يكون.

من قبل، السيد كريستوفر لو، المؤسس والمدير التنفيذي ل إاد بي تي إي المحدودة و سابق الملازم أول جيش سنغافورة والدراسات العليا من فئة عام 1995 من الولايات المتحدة العسكرية في ويست بوينت

بعد أن قضيت ما يقرب من 24 عاما، اخترت التقاعد في وقت مبكر من الجيش في أغسطس من عام 2013. وكان هذا القرار تتويجا لرحلتي التعافي من تخفيف الضغط بعد بلدي جولة في الخدمة في أفغانستان. خلال هذه النوبة واحدة خاصة من القتال الداخلي عندما استجوبت وفيات بلدي مرة أخرى (بعض استدعاء هذه الحلقات، "بالذنب الناجي")، والنقاط متصلة فقط.

في تلك اللحظة الحاسمة، تعلمت أمرين عن نفسي.

أولا، الأمور تحدث دائما لسبب! من ذلك اليوم، تحولت من طرح نفسي "لماذا ؟!" إلى "لماذا لا؟!". من خلال تبني هذه العقلية الجديدة، تعلمت أن أذهب مع طاقة "نعم!"، في الاعتقاد بأن خياري سوف يستغرق مني حيث أحتاج للذهاب أو الحصول على تجربة أحتاج أن أشعر. سوف يظهر سبب الاختيار عندما أنا على استعداد لتلقي. بطريقة ما، يمكنك أن تقول، ريادة الأعمال هو عن وجود الإيمان.

ثانيا، هناك دفع لا يمكن تفسيره يدفع لي أن أكون منظم. استغرق الأمر أكثر من 20 عاما بالنسبة لي أن أدرك كيف كانت تجربة ويست بوينت والمثل العليا للواجب، الشرف، البلد، قمعت من كنت. مع هذا الإقرار، اتخذت القرار الصعب على الابتعاد عن الجندي، المهنة الوحيدة التي كنت قد عرفت من أي وقت مضى. بعد أن نجا ما لا يقل عن اثنين من التجارب شبه الموت في أفغانستان، فكرت في ما يمكن أن يكون تحديا أو أسوأ من ذلك، أليس كذلك ؟!

أنا في السنة الرابعة كمنظم. أنا أدرك الآن كيف كنت خاطئة. مكافحة التوتر والإجهاد الأعمال هي ببساطة عالمين مختلفين. ومع ذلك، عند التفكير، هذا الصباح الاثنين، وأنا أوضح أن التجربة العسكرية أعطاني أفضل استعداد للنجاح كمنظم. اسمحوا لي أن أشارك الصفات الأربع من خلال اختصار فيست.

فيست لتقف على التركيز، المبادرة، خدمة، والثقة.

جميع أصحاب المشاريع الناشئة تمر من خلال مراحل مماثلة من التجارب. نحن نتعلم أولا للعمل في مجال الأعمال التجارية. هذه المرحلة الأولية يعلمنا للتعامل مع جميع جوانب العمليات من أجل البقاء على قيد الحياة. بعد ذلك، نتعلم للعمل على الأعمال التجارية. هذه المرحلة الثانية تعلمنا لوضع نظام الأعمال وفريق الإدارة للحفاظ على الأعمال التجارية. نتعلم أخيرا تطبيق التخطيط الاستراتيجي لتوسيع نطاق الأعمال للنمو. أنا الآن تفصيل كيف يعمل فيست بالنسبة لك.

في تلك الأيام الأولى من بدء، كنت فقيرة الموارد للغاية. البقاء على قيد الحياة يستهلك كل من الطاقة الخاصة بك. وبطبيعة الحال، التدريب العسكري الخاص بك غريزي يركز عليك على مهمة (البقاء على قيد الحياة)، الذي يبذل جهودك لاتخاذ الإجراءات التي تولد الإيرادات، وإغلاق بلا رحمة كل شيء آخر. في جوعك لتوليد الإيرادات، يمكنك اغتنام المبادرة لخلق الفرص وجعل الأمور تحدث بدلا من الوقوف لا يزال وانتظار الأشياء أن يحدث. ومن هنا يمكنك أن تأخذ المخاطر المحسوبة على التجربة، والاختبار، والابتكار. ومع ذلك، فإنك تعلم أن هذه الإجراءات وحدها لا تخلق النتيجة التي تسعى إليها. التدريب العسكري الخاص بك لأداء الإجراءات في خدمة نية أعلى، والآن الركلات في لشحذ ما تفعله في خدمة العملاء. بلا هوادة، تسأل: "ماذا يمكنني أن أفعل لك؟" لأنك قد خدمت، كنت تجسد الثقة والعمل الجماعي. شرفت من سنوات من الممارسة اليومية في قيادة الجنود، قيادتكم بالمثال في نهاية المطاف غرس تلك الثقة في تلك التي نخدمها. في نهاية المطاف، يعتمد نجاحك على كونك - من أنت. "لا يستوي أبدا!"

الشيء الوحيد الذي يحدك في الانتقال الخاص بك هو عقلية العسكرية الخاصة بك. عالم الأعمال يعمل على عكس النقيض من ما كنت مشروطة للعمل تحت. وبالتالي، فإن الخطوة الأولى الحاسمة المطلوبة منكم هو للتغلب على للتعلم، وإعادة تسليح، وإعادة تعيين عقلية الخاص بك.

أريد أن أشجع زملائي المحاربين القدامى، بغض النظر عن العرق أو اللغة أو الدين: "الخوف لا، عند العبور. وقد أعطتك تجربتك العسكرية أفضل إعداد لبدء التشغيل خطوة بخطوة لتحدي ريادة الأعمال. كنت قد دفعت ذلك إلى الأمام عندما كنت خدم بلدكم الآن تنجح كمنظم. سوف فيست إرشادك لتسليم على حلمك لجعل الفرق الإيجابي في خدمة الآخرين، خارج الجيش. "

حتى هنا بلدي مضخة فيست لك، قدامى المحاربين العسكريين. أشكركم على خدمتكم.

3 دروس الأعمال تعلمت من تشغيل بلدي شركة لمدة 24 عاما

بقلم مارك جوه،

العضو المنتدب لشركة فانيلالو ذ.م.م
فيرست نشرت بواسطة techinasia.com




لقد كنت محامية منذ ما يقرب من ربع قرن، وقضي معظم تلك السنوات في إدارة شركتي الخاصة. مثل أي مؤسسة صغيرة ومتوسطة، صارعت من خلال أساسيات جدا لبناء وتشغيل الأعمال التجارية وبناء وبناء هيكل شركتي، وتحديد القيمة المقدمة لي، وتحديد قطاع العملاء بلدي، والتخطيط اموالي. (للحصول على هذه الدروس الأساسية، أوصي باستخدام ألكسندر أوستيروالدر في نموذج الأعمال قماش.)

أدركت في وقت مبكر جدا أن كنت في موقف فريد جدا حيث كنت متداخلة عالمين مختلفين:

عالم محام
عالم صاحب الأعمال الصغيرة والمتوسطة

لقد تم المباركة مع العديد من الأفكار على مر السنين، وكنت أرغب في مشاركة ثلاثة من أهمها.

قصر النظر المؤسس

في كتاب بيل غيتس، بوسينيس @ ذي سبيد أوف ثوت، يشير إلى نكتة تجارية قديمة تقول: "إذا كانت السكك الحديدية قد فهمت أنها كانت في قطاع النقل بدلا من أعمال السكك الحديدية، فسنكون جميعا نتحلق في الاتحاد المحيط الهادئ الخطوط الجوية."
كما أصحاب الأعمال، ونحن في بعض الأحيان تصبح مركزة جدا أو واقية من "الرضع لدينا"، ونحن نعلق على أن التكرار الناجح الأول من أعمالنا ورفض الابتكار والتوسع ومواكبة اتجاهات السوق. نحن بحاجة إلى إبقاء عقولنا مفتوحة لتكون قادرة على رؤية الاحتمالات.

في وقت سابق في حياتي المهنية، استثمرت في شركة التي قامت بركوب القوارب ل واكيبواردرز (كان ذلك عندما كانت الرياضة تكتسب شعبية في البلاد). وكان الطلب مرتفعا جدا من عشاق التزحلق على الماء التي لم يتمكن أصحابها من تلبية أنواع أخرى من العملاء.

لم يفكر أحد في محاولة الاستيلاء على سوق التزلج على الماء حتى وإن كان هناك طلب واضح. في النهاية، توفي جنون التنزه لأسفل، و طويت الشركة.

وربما كان أصحاب الأعمال يتطلعون إلى ما هو أبعد من ذلك، واعترفوا بأن أعمالهم تتعلق بدعم مختلف الأنشطة المائية بدلا من ذلك، كان بإمكانهم تخطيط وتنفيذ استراتيجية عمل أكثر مرونة واستدامة.
تم تصميم منتجي الخاص، فانيلالو دوس، كبرنامج تجميع الوثائق القانونية لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على تقليل التكاليف القانونية وتبسيط العملية القانونية. ومع ذلك، لقد جئت إلى إدراك أن البرنامج يمكن أيضا أن تكون فعالة في الصناعات خارج الصناعة القانونية. أحد الأمثلة على ذلك هو في مجال النشر، حيث الشركات التي تحتاج إلى تجميع وطباعة التقارير السنوية أو كتب التقييم بسرعة يمكن أن تستخدم البرنامج لتنظيم وتخصيص مهام الطباعة الخاصة بهم.
هذه الأنواع من تحقيقات مهمة لأنه بدونها، ونحن سوف تعمل باستمرار في مساحة محدودة، غير قادر على الخروج من "فخ" أنشأنا لأنفسنا. طريقة بسيطة لتجنب هذا الفخ هو دائما تحديث مع التطورات في الصناعات التي اخترتها والصناعات ذات الصلة وتكريس الوقت (على سبيل المثال اجتماعات ربع سنوية / نصف سنوية) لمراجعة العمليات التجارية الخاصة بك والاستراتيجيات مع فريقك.
إعادة النظر في العلاقات

اعتدت أن أكون حذرا جدا من فكرة غوانكسي (تمت ترجمتها تقريبا كعلاقات أو علاقات) وقد كتبت حتى عن الموضوع فيما يتعلق بكيفية عمل الشركات الصغيرة والمتوسطة. في جوهرها، ثقافة غوانكسي يقود الناس إلى صفقات الحبر على أساس الاتفاقات اللفظية والثقة بدلا من الإجراءات القانونية المناسبة. لقد كان العديد من العملاء الذين قد تأتي لي مع مشاكل نتيجة لهذا.

وأعتقد الآن أنه من المهم أن نأخذ من الوقت لتقييم وتقييم باستمرار الطريقة التي نتفاعل مع شركائنا في العمل والعملاء وتعلم كيفية دمج الأساليب التي تجمع بين كل من غوانكسي والإجراءات القانونية المناسبة.

تتطلب بيئة الأعمال الحالية أن نتواصل ونرتبط بالآخرين في موضات متعددة عبر منصات متعددة. التواصل مع عملائنا (ومع شركاء الأعمال أيضا) يتطلب مزيجا من التكنولوجيا و "لمسة الإنسان" متميزة.

علينا أن نكون قادرين على حضور جلسات التواصل و بذل جهد حقيقي للاتصال ولكن أيضا لا نخجل من منصات مثل الفيسبوك، ينكدين، وحتى إينستاجرام، إذا كان هذا هو المكان الذي تجمع الأسواق المستهدفة لدينا. مع عملائنا، علينا أن نكون بلا داع، وتعلم أن تكون رشيقة في رفع الحاجة إلى الوثائق المناسبة حتى لو كان العميل قد لا ترى الحاجة لذلك.

<br class="Apple-interchange-newline"><div id="inner-editor"> </div>

2322/5000

علينا أن نكون قادرين على حضور جلسات التواصل و بذل جهد حقيقي للاتصال ولكن أيضا لا نخجل من منصات مثل الفيسبوك، ينكدين، وحتى إينستاجرام، إذا كان هذا هو المكان الذي تجمع الأسواق المستهدفة لدينا. مع عملائنا، علينا أن نكون بلا داع، وتعلم أن تكون رشيقة في رفع الحاجة إلى الوثائق المناسبة حتى لو كان العميل قد لا ترى الحاجة لذلك.
وبطبيعة الحال، ينبغي القيام باستثمارات ضرورية للحصول على قدرات صوتية متعددة القنوات. إذا كان ذلك يعني التسجيل في دورة لتعلم كيفية دمج منصات وسائل الاعلام الاجتماعية مع عملك، أن تفعل ذلك. إذا كان ذلك يعني الاستثمار في برنامج إدارة علاقات العملاء لتنظيم جميع المعلومات العميل الخاص بك، نفعل ذلك؛ إذا كان ذلك يعني دعوة اجتماع للحصول على مدخلات الجميع على كيف كنت كمدير، تفعل ذلك.
هذه بعض الأمثلة على كيفية إعادة النظر في أنفسنا من أجل إعادة تصميم علاقاتنا مع عملائنا وشركائنا وموظفينا.
الاستثمار في مستقبلك ومستقبل التدقيق الاستثمارات الخاصة بك
إن ما يتم مناقشته عادة حول هذا الموضوع هو أمور مثل دمج التكنولوجيا في عملك، واتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية، والحصول على الحماية القانونية اللازمة. في حين أن هذه على ما يرام، شيء يحل محل كل منهم: المواهب. العثور على شريك العمل المناسب، موظف، أو المستثمر الذي يفهم وينسجم مع رؤيتك ورسالتك هو الاستثمار في المستقبل واقية.
الشيء الرئيسي الذي تريد البحث عنه هو جودة الوعي الذاتي. ووفقا لمقالة عن هارفارد بيزنيس ريفيو، فإن الوعي الذاتي يؤدي إلى "قيادة أكثر فعالية، وموظفين أكثر ارتياحا، وبدوره، عمل أكثر ربحية". الناس الذين هم على دراية بأنهم أكثر عرضة لتكون منفتحة، والتواصل، وعلى استعداد للتعلم وتحسين.
مؤخرا، لقد بدأت لاحتضان فريق عمل في شركة شقيقة. أنا محظوظ بأن أولئك في فريقي يدركون أنفسهم بما فيه الكفاية للبحث عن إجابات عندما يتم فقدانهم، والبحث عن المساعدة عندما لا يستطيعون القيام بأشياء من تلقاء نفسها، والأهم من ذلك، لديهم الشجاعة للمشاركة معي آراءهم صادقة. في حين أن البعض سوف يعزو هذا إلى تجربة مجالهم، وأعتقد أن 

وعيهم الذاتي أن يجعل كل الفرق.ماذا عنك؟ ما هي الدروس التي تعلمتها من رحلة عملك؟ كيف يمكن لهذه الدروس مساعدتك على تحسين عملك في العام المقبل؟

Suggest an edit

الحمد لله على شيثولز!

عليك أن أشكر دونالد ترامب على وجود قدرة فريدة من نوعها للخروج مع لدغات الصوت لذيذ للصحفي. احتل شاغل المكتب البيضاوي عاصفة من الاحتجاج وعوالم الكرب عندما يزعم أن الولايات المتحدة كانت تحصل باستمرار على المهاجرين من بلدان "شيثول" مثل هايتي وكثير من أفريقيا. ويزعم أنه أضاف الملح إلى الجرح عن طريق سؤال لماذا لا يمكن للولايات المتحدة الحصول على المهاجرين من النرويج.

واشتكى الجناح الأيسر من أن دونالد كان وعاء قشرة عنصرية بإهانة البلدان التي يسكنها السود في الغالب، متمنيا أن يكون المهاجرون أكثر بياضا. وحقيقة أن دونالد لديه بعض النزعات العنصرية ينبغي أن يفاجئ أحدا، وحقيقة أنه على استعداد لاستغلال العنصرية الداخلية في الجميع يجب أن لا يكون مفاجئا سواء. لقد أخذ مؤيدو ترامب وجهة النظر المعاكسة بأن دونالد كان يعبر فقط عن ما تشعر به كل أمريكية أمريكية، أي حقيقة أن أمريكا تحتاج إلى السيطرة على هجرتها.

كلا الجانبين يغيب عن النقطة الرئيسية. دونالد غير صحيح عندما يصف بعض البلدان بأنها "شيثولز". إذا كانت البلدان التي ذكرها ليست "شيتولز"، فإنها لن تنتج الناس الذين هم مهووسين عن الرحيل. ومن المنطقي أن الناس لا يغادرون البلدان التي يعتقدون أنها توفر لهم فرصا للازدهار، بل يغادرون البلدان التي يعتقدون أنها تشدهم فقط لارتكاب الخطيئة البسيطة في الاستيقاظ في الصباح. وتنتج هايتي وكثير من القارة الأفريقية مهاجرين يائسون لمغادرته لأن الحياة بالنسبة للأغلبية هي شذوذ جدا، ويعتبر الخروج فرصة لحياة أفضل. فالنرويج لا تنتج المهاجرين لأن الناس يحظون برعاية جيدة، فهناك ببساطة حاجة إلى محاولة جعل الحياة في أماكن أخرى.

وقد قلت ذلك، رجل الأعمال الموهوب يسمى دونالد فشلت في رؤية نقطة واضحة عن الناس من بلدان "شيثول" - وهي حقيقة أنها تجعل أفضل نوع من المواطنين. عندما يغادر الناس "شيتولز"، فقد حققوا عقلية حيث يعتقدون أن البلد الذي يركضون عليه هو أفضل حتما من تلك التي يغادرون، ولذلك هم حتما يميلون نفسيا إلى بذل المزيد من الجهد للبلد الذي يحاولون الدخول في .

وبالتالي، تجد أن المهاجرين سوف يعملون بكل سرور على الوظائف التي لن يقوم بها السكان المحليون، وسوف يقومون بالوظائف بأسعار أقل وساعات أطول. وظائف "القرف" في الولايات المتحدة لا محالة من قبل الناس من بلدان "شيثول" مثل المكسيك، في المملكة المتحدة انها "باكيس" و "البولنديين"، وهنا في سنغافورة، وأنا أضمن لك، أنك لن ترى الأصلي -بنغافورةية على موقع البناء. في المطعم أعمل في، لدينا أشخاص من أجزاء أخرى من العالم التسول للحصول على وظيفة وأن أفقر السنغافورية لن تفعل.


انها نعمة للعمل هنا عندما .........

انها ليست مجرد القيام به وظائف شتي التي تجعل الناس من دول شيثول الأصول. كما أنهم أكثر عرضة للتصرف بشكل جيد لأنهم يعرفون أن حقوقهم في البلد المضيف ليست كبيرة ولديهم شعور فطري بالامتنان للبلد الذي وفر لهم الخلاص. ولا أستطيع أن أؤكد على أنه حتى الآن لم يكن هناك أي هجوم إرهابي ارتكبه مهاجرون من بلدان شيثول. ارتكبت التفجيرات في لندن من قبل الجيل الثاني من المواطنين البريطانيين الذين أمضوا حياتهم كلها في المملكة المتحدة.


هذا هو المكان الذي جئت منه ......


أفكر في زوجتي التي لديها جواز سفر فيتنامي. لها، سنغافورة هي السماء. انها "بلدي البلد". خلال الانتخابات الأخيرة، وقالت لي أنني لم أكن لأصوت أي شخص آخر غير هذه الحكومة. كما السنغافوري الأصلي الذي لديه التزام قانوني للموت لبلده، وأنا لا أعتقد سنغافورة كبيرة مثل المرشدين السياحيين تجعل من أن تكون. وبينما أحترم حكومات سنغافورة المتعاقبة للقيام بعمل جيد نسبيا، أعتقد أن تصويتي لا يعتبر أمرا مفروغا منه.

كلما نظرت إلى فئات مختلفة من أماكن أخرى، أدرك أن الناس من دول "شيثول" يحبون سنغافورة لكونها سنغافورة. الناس من "غير شيثولز"، البلدان أو الشعب "بالمهارات التي نحتاج إليها"، تميل إلى حب سنغافورة لحياة جيدة لديهم. الحب في البلاد يتناسب مع حجم حزمة المغتربين.

وكان دونالد يدرك جيدا حقيقة أن الناس من بلدان "شيثول" جعل أفضل العمال عندما كان رجل أعمال. انه ذكي بما فيه الكفاية لتحقيق أنهم أيضا جعل أفضل كبش فداء عندما كنت سياسي. إذا كان فقط انه يدعي فعلا أن يكون نصف ذكية كما يدعي أنه عن طريق تشجيع بهدوء الناس من بلدان شيثول للوصول إلى أمريكا على الرغم من ما يقوله أنصاره. حتى انه يجب توظيفهم لجعل الحياة صعبة على مواطنيهم السابقين يطرقون الباب على الحدود (فقط أسأل أي شخص من اللائق الهندي الذي يقارن المعاملة التي يحصلون عليها من مسؤولي الهجرة البيض ومسؤولين من الهندي لائق في المملكة المتحدة).

النقطة الأخرى التي يبدو أنها فقدت على دونالد هو حقيقة أنه إذا كنت ترغب في منع الناس من دول "شيثول" من المجيء، تحتاج إلى أن يكون لديك سياسة خارجية تجعل هذه البلدان أقل سخ. دعونا ننظر إلى الشرق الأوسط، الذي هو موطن لطغاة وحشية الذين سحقوا شعبهم. فكر في أمثال "صدام حسين"، أو "حسني مبارك"، الذين كانوا يعذبون شعبهم بسعادة وبركات حكومة الولايات المتحدة. وكما قال كاتب في صحيفة فايننشال تايمز خلال الربيع العربي: "لا يكرهوننا لأننا أحرار، يكرهوننا لأننا دعمنا الناس الذين سحقوا حرياتهم ". ستكون هايتي أقل بكثير من شيثول إذا توقفت الولايات المتحدة عن دعم أمثال دوفالييه.

وبغض النظر عن دعم القادة السيئين في أماكن أخرى (خطيئة لا تقتصر على الولايات المتحدة)، فإن من أفضل الطرق لضمان أن تصبح البلدان شيثولز، هو تعزيز السياسات التجارية الحمائية. وتبين النظرية الاقتصادية الأساسية أن التجارة الحرة وحرية حركة الأموال تعود بالنفع على الجميع. نعم، هناك خاسرون في العولمة ولكن على العموم، والناس الفوز. في حين عانت أجزاء من الولايات المتحدة مع نقل الصناعات الثقيلة إلى أماكن مثل الصين، ظلت الولايات المتحدة القوة العالمية من خلال الانتقال إلى الصناعات الجديدة التي تدفع أجور أفضل من الصناعات التي فقدت. وخلافا للاعتقاد السائد، ساعدت صعود الصين الولايات المتحدة - فقط اسأل المدن الصغيرة التي تقاتل من أجل الحصول على طلاب من الصين.

في حين يشكو دونالد من الناس من بلدان شيثول، الرئيس شي يحاول جعل حيه أقل من شيثول عن طريق ضخ المال في أماكن مثل كمبوديا وسريلانكا وهلم جرا. وكما قال أحد جنوب أفريقيا الذي جلسته على متن الطائرة: "إنهم يبنون البنية التحتية في أفريقيا ويتلقى الناس الغذاء".



البلدان التي لا تحب "شيتول" البلدان من حولهم لا ينبغي أن تركز على شيثولز. عندما تصبح مهووسا مع شيثول، تصبح القرف. أفضل للتركيز على استغلال الناس من بلدان شيثول لصالحك وجعل بلدان شيثول أقل شيتي.